Desde hace meses, en México, se está tratando el tema de las empresas dedicadas a la subcontratación de personal, mejor conocido como “outsourcing”.

Los cambios en la legislación mexicana para este tipo de negocios puede afectar negativamente a empresas que ofrecen esquemas reales de subcontratación de personas competentes, así como, a las empresas con necesidades reales de subcontratación.

No obstante, a pesar de que esto puede significar la desaparición del “outsourcing” como lo conocemos, existen empresas del sector –incluso certificadas– que apenas están registrando este cambio fundamental para el CONTEXTO en que operan.

Si el Sistema de Gestión* de tu empresa no está ayudando a detectar riesgos y oportunidades (R&O) claves, incluso para su propia supervivencia, ALGO ANDA MAL.

Existen al menos, 3 razones por las que un Sistema de Gestión no ayuda a tu empresa a detectar riesgos y oportunidades claves:

-> Tu equipo no ha comprendido por completo cómo identificar los riesgos y oportunidades claves.

-> Las personas pertinentes no están analizando el entorno de la empresa y los resultados del SGC.

-> No se ha comprendido en general el valor del Sistema de Gestión de la empresa.

* Sistemas de Gestión basados, por ejemplo, en las normas ISO 9001, IATF 16949, ISO 22000 | ISO 14001, ISO 50001 | ISO 45001, ISO 39001 | ISO 27001, ISO 37001 | entre otros.